Las 25 personas contratadas por el Ayuntamiento de Pinoso a través de los programas de empleo ofertados por la Generalitat Valenciana, comenzarán a trabajar en distintos departamentos municipales a partir del próximo 9 de julio. Las contrataciones, realizadas por el Servei Valencià d’Ocupació i Formació (SERVEF), han sido posibles tras la obtención de una subvención de 368.839 euros, tramitada por el consistorio para contratar a jóvenes desempleados, menores de 30 años, e inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Las personas contratadas, todas de Pinoso, prestarán servicio a jornada completa durante un año.
Hoy, viernes 29 de junio, se han reunido con el alcalde de Pinoso, Lázaro Azorín, y la concejala de Personal, Silvia Verdú, quienes, además de darles la bienvenida, les han ofrecido algunos detalles de los trabajos que realizarán durante el próximo año.
“Verdaderamente estamos muy contentos porque dentro de pocos días 25 jóvenes de nuestro pueblo puedan empezar a trabajar en el ayuntamiento, reforzando algunos departamentos y contribuyendo, también, a completar su formación con esa parte práctica tan necesaria en todas las profesiones”, ha comentado la responsable de Personal. “Han sido semanas de mucho trabajo administrativo, pues solicitar y justificar este tipo de subvenciones es muy laborioso, pero, sin duda, ha merecido la pena y no hay que olvidar que una de nuestras obligaciones como responsables municipales es ofrecer oportunidades de trabajo y formación a nuestros ciudadanos”, ha asegurado Verdú.
El primer edil, por su parte, ha destacado la iniciativa de la Generalitat Valenciana al promover estos programas que, en coordinación con los ayuntamientos, se destinan a fomentar el empleo entre un sector de la población que, en la actualidad, encuentra serios problemas para encontrar trabajo. “Desde el consistorio solo podemos demostrar nuestro agradecimiento a los responsables de la Generalitat Valenciana que, una vez más, dan cuenta de su compromiso y sensibilidad por los temas sociales, dotando económicamente programas de empleo para jóvenes cualificados y no cualificados con necesidades de trabajar y adquirir experiencia”, ha dicho Azorín.
Prácticamente todas las concejalías y departamentos municipales verán incrementado su personal durante el próximo año gracias a estas contrataciones. Los puestos que se cubrirán a partir del próximo 9 de julio son los siguientes: 2 monitores deportivos; 2 informáticos; 2 técnicos de actividades físico-deportivas en el medio natural; 4 auxiliares administrativos; 3 educadores infantiles; 3 mozos de carga y descarga; 4 peones forestales; 2 peones de jardinería; 2 limpiadores y 1 pintor.
